A geração de empregos é um dos impactos positivos
mais significativos gerados pela instalação de uma PCH, seja de ordem direta,
devido à necessidade de profissionais para atuar nas obras e estudos técnicos
de implantação, bem como de ordem indireta, devido à indispensabilidade de
alimentação, hospedagem, deslocamento entre outros serviços para esta mão de
obra e materiais e equipamentos para a obra em si, além do turismo técnico
gerado por esta.
Assim
sendo, com o objetivo de potencializar os impactos positivos gerados pela
implantação desta PCH na região, se propôs este programa, que prevê a adoção de
uma série de medidas para privilegiar a contratação de mão de obra local, conforme
descrito no item a seguir.
A PCH Bedim empregou desde o início das obras até o presente momento, março de 2020, 40 funcionários:
A análise dos gráficos acima mostra que, atualmente 35% dos funcionários residem em Francisco Beltrão,
município onde está sendo implantado o empreendimento, 30% em Pato Branco, 24%
em Bom Sucesso do Sul e 10% em Coronel Vivida, municípios vizinhos ao local da
construção do empreendimento.
Com isso obteve-se o
resultado muito satisfatório de 60% de trabalhadores que residem próximos à
obra (Francisco Beltrão e Bom Sucesso do Sul) e 40% de funcionários que residem
a até 40 km do empreendimento.
